時代と共にデジタル化する採用支援

近日、新卒に限らず既卒、転職希望者の為の採用支援は急速にIT化していると言えます。特に、インターネットによる採用支援サイトの普及は目を見張るものがあり、エントリーや説明会の予約、面接日の設定等、全てパソコンや携帯電話で可能となり、履歴書までパソコンで作製可能となっています。インターネットが社会に普及するまでは求人誌を読み、緊張しながら会社へ電話して選考の日取りを取り決めていたのに、時代はまさにデジタル化したと言えます。<br/><br/><br/>さて、前述の採用支援サイトですが、就職活動と言えば求職者側が入社したい会社を選択し、選考に臨み、内定へと至ります。しかし、最近では逆に会社側がサイトに登録している求職者に対し、会社が欲しい人材に当てはまる人を見つけたら面接に来て欲しい、という所謂スカウト活動も積極的に行われています。これは、特に転職者向けのサイトで取り入れられている機能で、会社としても即戦力になるような、スキルが高い人材を採用したいという考えがあるからです。